首先，根据劳动法的规定，员工在工作期间应得到合理的报酬。如果您的老板未经您的同意即决定您不再来上班，并且未按照法律规定支付您工资，那么这可能构成违法解雇或不当得利。 其次，如果您认为自己被非法解雇，请务必保留好所有与您的雇佣关系相关的文件和记录，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。同时，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，以获得帮助和解决。 最后，建议您尽快联系专业的律师，以便了解您的具体权利并寻求最佳解决方案。律师可以帮助您收集证据、制定策略，并确保您的权益得到有效保护。