建议您采取以下措施。 保留证据。收集与老板通话或发送信息的记录，包括日期、时间、通话内容等。这有助于证明您的请求和要求。 寻求第三方帮助。联系当地的劳动监察部门或工会组织，寻求他们的帮助和支持。 就业仲裁。如果情况没有得到改善，您可以考虑将雇主告上法庭，并通过劳动仲裁解决争议。 拒绝工作。如果您认为自己的权益被侵犯了，可以拒绝继续在该公司工作，寻找其他机会。 请注意，以上建议仅提供一般性的指导，具体情况需要根据具体情况进行分析。在处理任何法律事务时，建议咨询专业的法律顾问以获得更具体的建议。