尊敬的用户， 关于您提出的关于“临时工只填写了报名表阐明自己的打工时间在没有到达规定时间之前离职，工厂不下发之前一个月的工资”的问题，根据我国劳动法的相关规定，临时工与正式员工一样享有基本的劳动权利和福利待遇。如果您是由于某种原因提前离开工作岗位，如个人意愿或其他客观因素，您有权获得相应的补偿或赔偿。然而，在这种情况下，如果您的离职是在未达到公司规定的离职期限前发生的，并且公司未能按时发放上个月的工资，那么可能需要按照法律规定进行处理。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求解决此问题。其次，如果情况比较复杂，可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您解决这个问题，以确保您的权益得到充分保护。 最后，请记住，无论何时遇到此类问题，及时沟通并寻求合适的解决方案是非常重要的。希望我的解答对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时咨询。