建议您采取以下措施。 与老板进行沟通。尝试直接向老板说明您的情况和要求支付工资。如果老板拒绝或拖延支付，您可以考虑寻求第三方的帮助。 建立证据链。保留与老板之间的所有书面记录（如电子邮件、短信等），以及任何相关的聊天记录或录音。这些证据可以帮助证明您的权利，并为将来可能发生的诉讼做好准备。 联系劳动监察部门。如果您认为自己的权益受到侵害，可以联系当地的劳动监察部门投诉。他们有权介入调查并帮助您维护合法权益。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师协助处理。律师可以根据具体情况为您提供更有效的解决方案。 重要的是要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，这可能会导致进一步的问题。希望您能够尽快得到公正的待遇。