很遗憾听到您父亲在工作中受伤的情况。根据我国相关法律法规，员工在工作期间因工受伤的，应当按照法律规定获得相应的赔偿和补偿。 首先，您可以向所在单位提出工伤认定申请，由劳动和社会保障部门进行工伤鉴定，确定是否属于工伤范围。如果被认定为工伤，则有权要求用人单位支付工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 其次，如果您认为企业不履行赔偿义务，可以依法提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在起诉前，建议先与企业协商解决，尝试达成和解协议，以避免不必要的纷争和纠纷。 最后，为了更好的处理此事，请您提供更多的具体信息，比如具体的工伤事故经过、企业的具体情况等，以便我们更好地为您解答和帮助。