您好，关于您在加盟店铺工作期间的劳动合同纠纷问题，建议您采取以下步骤。 与店长沟通。首先尝试与您的店长进行沟通。您可以表达您的离职意愿，并询问是否有可能协商达成协议。 向公司管理层寻求帮助。如果店长不愿意提供解决方案，或者双方无法就补偿达成一致，您可以考虑向公司的人力资源部门或法律部门求助。他们可以为您提供一些建议和可能的解决方案。 考虑法律途径。如果您认为店长的行为违反了劳动法的规定，您可以考虑通过法律途径解决问题，例如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁。 保留证据。在整个过程中，您应该尽可能地保存所有的相关文件和通信记录，以备将来需要时使用。 最后，请记住，在处理此类问题时保持冷静和理性是非常重要的。希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题，欢迎随时咨询我。