在服装店上班 ,上个月15号辞职了 盘点丢了10000多的货让我们员工每人拿800多 好多同事都不交就不干了 ,辞完职工资没发,说赔货钱没拿就把工资停发了 ,我们该怎么做

2025-04-29 01:48
1个律师回复
咨询我

首先,您需要确认是否确实丢失了10000多的货物,并且这些货物是您的工作范围之内。如果确实存在这种情况,您可以尝试以下步骤。 联系相关部门或人员了解具体情况,包括货物的去向和损失的原因。 如果确实存在问题,可以要求公司赔偿相应的损失,并提供相关的证明材料。 如果公司拒绝赔偿或者赔偿金额不足,您可以考虑通过劳动仲裁或其他途径寻求解决。 同时,建议保留好相关证据,如购物发票、收据等,以备不时之需。在处理此类问题时,保持冷静和理性是非常重要的。

2025-04-29 01:48:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25508今日律师解答 49362

相关推荐
我朋友和一个幼儿园签了一个培训协议 去深圳培训学习沙画可是去了就学了几天沙画其余时间全在带孩子,现在培训结束了可幼儿园没有沙画班。于是让我先做策划,可我不想做。请我如果我离职幼儿园会不会起诉我? 1回答
我是在2017年11月18日上班时间在店里摔倒,至今店里无人问津,请问这种情况我可以起诉我所工作的单位索要赔偿吗? 1回答
被公司辞退,这份合同能保障到乙方吗? 1回答
我爱人是一名工人,99年在单位宿舍去世,当时我孩子大的九岁,小的七岁,单位总共给了我六千多块钱,当时我什么也不明白,还让我签了同意证书,这种处理方法按照当时的法律合理吗? 1回答
在工地出意外,过后复发老板会管吗 1回答
你好,我去年十一月四號零辰四點在工作時間跟鍵斷裂。今年七月做傷殘 确定十级。10月16号取消劳动合同向上级总裁目前赔偿款还没有下来。能告诉我大概能陪多少吗?厂子里老往后拖是什么意思?每个月工资4千多,有劳动合同 1回答
你好,律师,我的情况是这样的,我从事汽车喷漆行业实际12年一直都是在品牌4S店工作,在这期间身体状况都很好没有苯中毒的情况。可是呢在2017年8月13日来另外一家工司也是4S店,工作一星期做了岗前体检后公司没有告知我什么,然后就在职工作通过了试用期2月接着转为该公司的正式工继续工作,到了2017年12月底公司通知我岗前体检有问题须复查,觉得通知我感觉很奇怪为什么八月份的体检现在才告诉我有问题要复查,由于工作忙还有元旦放假的原因我一直到1月18号才去福田人民医院复查,结果很不乐观我的白细胞和中性利细胞总数下降,然后医生把这个结果转给公司让我作调岗处理。像我这样的状况能不能得到公司一点点赔 1回答
你好,我是一名大学生,寒假由中介介绍来寒假工,但是因为这个工厂太辛苦,身体受不了,想提前回家,中介不允许,而且还不给我工资,之前与他们签了一个合同,就是到二月二十八号走,但我想二月七八号就走,实在受不了了,身体真的坚持不住了,这种情况他们是合法的吗,可以不给我工资吗,可以不让我走吗,请你帮忙解答一下,谢谢了 1回答
在公司上班没有签劳动合同但是压押金说提出辞职一个月后押金退还,我提出辞职没有到一个月就走了押金不退怎么办才能要回 1回答
我九月开始在一家纹身店工作 到十月我问他要工资的时候他说15号发 之前并没有和我说 到15号只给我发了一个月的 说压半个月 12.15发工资时就说没钱晚点发 一直也没发 这个月15我辞职了连着上个月和那半个月的一共六千多 天天要也不给 我该怎么办 1回答
查看更多