您好！根据您提供的信息，可能涉及劳动争议和违约责任的问题。建议您采取以下步骤。 与雇主沟通协商。首先尝试直接与雇主沟通，表达您的离职意愿，并询问是否可以提前结束合同以避免未来可能的纠纷。 提供证据。如果您能够提供相关证明材料，如书面通知、录音或视频记录等，这将有助于支持您的主张并加强您的立场。 寻求第三方帮助。如果上述方法未能解决问题，您可以考虑寻求人力资源和社会保障局或其他相关机构的帮助。他们可能会为您提供调解或仲裁服务。 考虑法律途径。在某些情况下，您可能需要通过法律程序解决此问题。这意味着聘请一名法律顾问来协助您处理诉讼程序。 请记住，在处理此类问题时保持冷静和理智是非常重要的。希望我的建议对您有所帮助。祝您一切顺利！