尊敬的客户， 非常抱歉听到您在工作中遇到的问题。根据我国《劳动民法典》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，且不得无故拒绝支付应缴保费。因此，即使因某些特殊情况导致未能按时缴纳保险，也不应该视为可以不给予补偿的理由。建议您尽快与您的雇主沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果您需要进一步的帮助或支持，请随时联系我们的法律顾问团队。 此致 敬礼！