关于您的两个问题。 首先，如果公司出售给其他企业或个人，且原劳动合同尚未到期，则员工可以要求继续履行合同。然而，根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，劳动者在用人单位被依法宣告破产、解散或者关闭的情况下，有权享受经济补偿金。 其次，如果您是由于工作原因导致的健康损害，您可以向雇主提出工伤索赔，并获得相应的工伤待遇和医疗费用报销等权益。此外，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，您还可以通过社保机构申请工伤认定和相关待遇。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据当地法律法规及实际情况进行分析。建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的答案。