根据《民法典》第43条的规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。由于您提到的情况中涉及到的是车辆事故，并且是基于雇主授权使用公司车辆进行工作，因此通常情况下，该事故应由雇主（即公司）承担责任。 但是，在某些特殊情况下，如果雇主能够证明其对工人的行为有合理的控制力和管理能力，则可能需要承担相应的责任。例如，如果雇主能够证明工人的行为与公司的利益相冲突，或者如果雇主能够证明他们已经采取了合理措施防止或避免这种行为的发生，则可能需要承担一定的责任。 然而，最终的责任分配将取决于具体案件的事实情况以及相关的法律规定。如果您有关于此类情况的具体问题，建议咨询专业的法律顾问以获得更准确的解答。