尊敬的用户， 关于您在合同中提到的问题，首先需要明确的是，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当为劳动者建立和缴存社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，住房公积金是国家规定的法定福利之一。 因此，如果您认为自己有权要求单位为您缴纳住房公积金，并且按照相关法律法规的要求履行义务，那么可以考虑通过以下途径解决。 与单位进行沟通协商。您可以直接联系单位的人事部门或人力资源部，表达您的诉求并询问是否还有补缴的机会。 向劳动监察大队投诉。如果单位拒绝提供或者拖延提供住房公积金，您可以向当地劳动监察大队投诉，该机构负责对用人单位的劳动保障情况进行监督和管理。 希望上述信息能够帮助到您，如有其他疑问，请随时提问。