您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，您所描述的情况可能属于“因公受伤”范畴，但具体是否构成工伤需要进一步的调查和评估。首先，建议您详细记录整个事件的经过，并保存好相关医疗证明材料，如医院诊断书、CT报告等。其次，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提交相关的证据和材料，以确定您的病情是否符合工伤标准。 此外，如果公司的行为不符合法律规定或存在不合理之处，可以考虑通过劳动争议仲裁或诉讼程序进行维权。如果您有具体的疑问或者需要进一步的帮助，请及时与专业的律师沟通，以便得到更准确的解答和帮助。祝您早日康复并维护自己的合法权益。