我想问一下我这个胳膊工伤了但是还没有二次手术现在厂里要关门了我这个应该怎么解决_免费法律咨询

本人一名女大学生在宾馆兼职这周夜班，提前一个月给老板说了24号辞职(昨晚一名宾馆男客人喝了酒一直对我进行两个多小时的骚扰，以我工作名义喊我去他房间等对我进行纠缠等，没有办法给老板打电话，老板却叫我不忙报警，有事再找他联系，凌晨一点多我睡觉的时候那个男客人又来砸我值班室门开我窗子还带点恐吓成分，我只能给老板再次打了电话，老板还是先叫我不忙报警，最后实在不行，我才报警警察来处理了，因为这个老板说我打扰了他休息，现在要辞退我)请问老板侵犯了我的权益了吗，我可以跟劳动监察大队打电话举报他们吗？我和老板没签劳动合同，老板给我说提前半个月找他辞职，我猜老板可能现在招到人了 1回答

未毕业大学生到公司入职，但已修完全部课程，公司称无法签订劳动合同，并无法上五险一金和意外险等，以上是否合理。 1回答

你好，我现在上班的地方延长工作时间，已提交离职申请，一个星期走人可以吗 1回答

我的劳动合同到期了！公司不给我们退押金！怎么办？ 1回答

你好，我是一名修车工人，前半个月因自己原因请假回家半个月回来我不想做这工作了，辞职却拿不到压的那一个月工资，我要承担什么样责任 1回答

我面试的一家公司，面试后我将人事微信推给我另外一个在找工作的朋友。（人事是女的、该女的语言偏激，一直说有意思吗好玩吗导致我和我朋友都将她删了）事后，因人事说我们骚扰她，将我联系方式发至米聊群中说我很开放。（没有证据证明，但是我知道是那边做的）期间，有那边一男子打电话来说要报警。我该怎么解决（我从添加我的人中要到了发布的信息，米聊中找不到其他信息） 1回答

您好，我是一名在银行就业的派遣员工。两年前起用工单位和我所属的人力资源没有发放过防暑降温费和采暖费。本周我被派遣工作的银行强制要求收缴派遣员工的因私护照和港澳台通行证，并且没有任何合理的理由。如果没有按照银行要求上缴将要扣除我们的工资（一次500元，并且还会继续扣），我现在想向专业的部门咨询一下，防暑降温和采暖费用是否劳动者应该享有的保障金，且银行收缴派遣员工的重要证件是否有理由有权利？如果没有能否请您提供一个合法的依据或者条例。谢谢您 1回答

我们做的日结工作一天70 骗子只给我们40 骗子接的二手活商家给他90 他克扣我们工资还说我们干活不好而商家却说没有这回事他跟商家签订的合同上的公司是假的章也是假的我们应该怎样讨回公道 1回答

请问！本人在下班途中发生车祸对方负全部责任，医院诊断为臀部严重软组织挫伤，公司已经在劳动局备案，但还未进行工伤鉴定，在工伤鉴定期间离职会有影响？假如未达到伤残等级可以有哪些可以申请的？ 1回答

甲乙双方签订合同，工作时间8小时，后每天都多出两小时，甲不负加班费。现，在合同期内，甲与第三方签订合同，因和乙达不成改变合同内容的转移合同，将管理权授予第三方，第三方要求乙方每天工作10小时，不按合同来。请问乙方怎么处理 1回答

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赵律师

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