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2025-10-22 00:19:06
首先，您的行为符合《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者保护的规定。根据该法第36条，用人单位不得非法解雇员工。因此，您有权要求解除与雇主之间的雇佣关系，并获得相应的补偿。 其次，如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以向当地的劳动监察大队投诉。他们会调查您的情况并采取适当的措施维护您的合法权益。 此外，您也可以考虑通过法律途径解决纠纷，如申请劳动仲裁或提起诉讼。但请注意，具体的法律程序和细节需要根据当地的具体规定和实际情况而定。 请记住，任何涉及到个人隐私和敏感信息的问题都应当谨慎处理。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向专业人士寻求建议。
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