您好！根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 至于能否达到十级，这主要取决于您受伤的具体情况和是否符合工伤认定的标准。一般来说，如果您的工伤属于规定的范围，并且经过相关部门的鉴定，可能会被认定为十级伤残。但是，最终的结果还需要依据具体情况进行评估。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应当以相关法律法规及司法解释为准。如果您有其他疑问或需要更详细的解答，请随时与我联系。