首先，您需要了解您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定的标准为劳动者缴纳社会保险费。如果公司在未征得您的同意的情况下，擅自停止为其缴纳社会保险，违反了法律规定。 其次，您可以采取以下措施。 寻求法律帮助。可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求其依法处理。 与公司进行协商。尝试与公司沟通，说明情况并提出解决办法，比如分期支付或者增加工资以弥补损失。 联系律师事务所。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请律师介入，寻求法律保护。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应依据当地法律法规及实际情况来定。希望您能够早日解决问题。