根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在用人单位从事工作期间因工负伤或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，如果您在煤矿工作期间被诊断患有职业病（如肺癌），煤矿公司应当承担相应的责任。 然而，具体的责任范围和赔偿标准可能会受到多种因素的影响，包括但不限于。 事故的具体情况。是否属于不可抗力造成的意外事故？如果是，煤矿公司是否有过错？ 职业健康管理体系。煤矿公司的职业健康管理体系是否完善，是否采取了必要的预防措施？ 工作场所的安全条件。工作场所是否存在安全隐患或不符合相关安全标准？ 此外，您还可以向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，他们可能能够提供更具体的指导和建议。 请注意，在任何情况下，及时收集和保存与您的工作相关的证据是非常重要的，这有助于维护自己的合法权益。同时，也建议您与专业的法律顾问进行详细咨询，以便更好地了解您的具体情况并获得合适的解决方案。