当事人通过被告在其工厂门口张贴的招聘广告应聘到被告工厂任职厨师一职，没有签订劳动合同，但有出请记录和工资转账记录及同事的证明可以证明其和被告存在事实劳动关系，当事人在被告工厂工作一年左右时间，被告拖欠其工资9个月左右，当事人已经提起劳动仲裁，当事人胜诉。被告以和当事人不是劳动关系而是劳务关系为由对仲裁不服又向法院提起诉讼。现在当事人需要专业的律师代理此案出庭应诉。诉求：要求被告支付拖欠工资。律师费可接受3000到5000左右，可谈。