根据您提供的信息，您的朋友可能遇到了雇主违反劳动法律法规的情况。首先，关于工资的问题，如果您的朋友在签订劳动合同或协议时没有得到明确的工资标准和支付方式，那么他的权益可能会受到损害。其次，如果您的朋友在工作期间受到了不公正待遇，包括工作时间过长、工作条件恶劣等，他也有可能受到侵犯。 在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 与雇主协商。尝试与雇主进行沟通，要求他们遵守劳动法律法规，并提供合理的工资待遇。 寻求第三方调解。可以向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助，由专业人士介入调解，保护您的合法权益。 向劳动监察部门举报。如果上述方法无效，您可以将情况反映给当地劳动监察部门，由他们进行调查处理。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径起诉雇主，维护自己的合法权益。 总之，在遇到类似情况时，应积极采取措施，保护自己的合法利益不受侵害。希望我的建议能够对您有所帮助。