关于您所描述的情况，具体赔偿金额需要根据当地的相关法律规定以及实际情况来确定。一般来说，如果死者在事故发生后未能得到及时的医疗救治或者治疗效果不佳导致死亡，可能会被认定为工伤，并且按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定进行赔偿。此外，如果事故是由企业或其员工的行为引起的，则还可能涉及刑事责任和民事责任的追究。 至于赔偿的标准，通常会包括丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等项目。具体的数额会因地区、事故类型等因素而有所不同。如果您有相关的证据证明死者是因为工作原因而死亡，并且能够提供相关证明材料，那么您可以向企业提出索赔请求。同时，建议您尽快与法律顾问沟通，以便获得更准确的信息和支持。