根据劳动法的规定，劳动者在签订的劳动合同中约定的终止条件未达到时，用人单位不得随意解除劳动合同。如果劳动者已经连续工作满20年以上，并且没有签订无固定期限劳动合同，则有权要求获得经济补偿金。具体的补偿金额需要根据当地的相关规定和实际情况来确定。建议您咨询当地的劳动争议调解委员会或向专业的劳动律师进行咨询。