尊敬的客户。 您好！根据您的描述，您在私人厂工作时，可能并未签订正式劳动合同，并且未享受应有的劳动保护和福利。在这种情况下，您有权要求雇主支付您因工受伤或患病期间的医疗费用，以及因解除劳动合同而遭受的经济损失等。此外，如果您的权益受到损害，还可以向当地劳动监察部门投诉，以获得相应的赔偿。 建议您及时与雇主沟通，明确双方的权利义务，同时保留好相关证据，如工资条、考勤记录、工作证等。如果无法协商解决，可以考虑通过劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼 [您的姓名]