您好，根据您的描述，您与外包公司的劳动关系可能存在纠纷。建议您采取以下措施。 保存好所有与外包公司相关的证据，包括但不限于合同、邮件往来、录音录像等。 向当地人力资源和社会保障局投诉，要求公司按照劳动合同的规定支付工资。 如果情况没有得到解决，可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。 在处理过程中，注意保护自己的权益，避免发生不必要的争执和冲突。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律帮助，请随时联系我。