首先，根据我国《社会保险法》的规定，参保人达到法定退休年龄（男职工为60周岁，女职工为50周岁，女干部为55周岁），应当享受基本养老保险待遇。因此，在您的情况下，如果您已经达到了法定退休年龄，那么单位应该按照法律规定为您办理退休手续。 其次，根据您的描述，单位似乎试图通过阻止购买社保的方式，来规避退休的相关规定。这显然是不合法的，违反了劳动和社会保障法律法规的规定。 再次，对于这种情况，您可以考虑以下几种解决方式。 就此情况与单位进行沟通和协商，尝试找到双方都能接受的解决方案。 如果协商失败，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助。 如果仍然无法解决问题，可以考虑提起劳动争议仲裁或者诉讼，以维护自己的合法权益。 总之，在处理类似问题时，最重要的是确保您的权益得到保护，同时也要尊重并遵守相关的法律法规。希望以上信息能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或解答，请随时联系我。