对于您提到的情况，首先需要明确的是，是否能够达到十级伤残等级主要取决于以下几个因素。 工伤事故的具体情况和责任划分。如果您的兼职人员在工作中不慎导致了他人的伤害，并且存在一定的过错，那么可能会影响工伤认定的结果。 误工时间和医疗费用。由于该事件已经造成了一定程度上的损伤，因此可能会对误工时间以及后续治疗费用产生一定影响。 至于赔偿方面，具体的赔偿金额会根据以下因素确定。 损害程度。包括但不限于疼痛程度、残疾程度等。 责任比例。雇主或雇员承担的责任比例，通常情况下，雇主是主要责任人，而雇员则承担次要责任。 医疗费及误工费。按照法律规定进行计算。 其他损失。如精神损害赔偿等。 需要注意的是，在处理此类案件时，应当尽可能地收集和保留相关的证据材料，以确保最终获得公正合理的赔偿。同时，建议及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。