您好！首先，我理解您可能面临的情况。在这种情况下，您可以尝试以下几种方式来解决问题。 协商解决。与经理直接沟通，说明您的情况并提出退款的要求。如果对方同意，那么您就可以得到退还的费用。 向劳动监察部门投诉。如果您认为经理的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。他们会介入调查，并根据实际情况为您处理此事。 寻求第三方调解或仲裁。如果双方无法达成一致，或者对方拒绝协商，可以考虑寻求由第三方（如行业协会）进行调解，或者通过仲裁程序解决争议。 考虑法律途径。如果上述方法都无法解决问题，或者您对公司的行为不满，可以考虑通过法律手段维护自己的权益。这包括但不限于起诉公司要求赔偿损失，或者申请强制执行等。 请注意，在任何行动之前，建议先收集相关的证据，以支持您的主张。希望以上信息能够帮助到您。祝您早日解决问题！