根据您描述的情况，您的伤情属于轻微的交通事故伤害，并且在事故发生后得到了及时有效的治疗，因此可以考虑申请工伤认定。 关于工资发放的问题，如果按照正常的工作时间计算，那么公休期间的工资应该包括在内。但是，如果您认为自己的工作时间有所减少，或者有其他的特殊情况需要考虑，您可以向雇主或保险公司提出申诉。 至于是否可以申请误工费，具体要看当地的相关法律规定。一般来说，在一些情况下，如因事故导致无法从事原工作的劳动者，可能会获得一定的误工费补偿。 对于交通费用的支出，建议您保存好相关的票据，以便后续的索赔使用。 最后，需要注意的是，具体的赔偿金额会受到多种因素的影响，包括但不限于事故的责任比例、个人收入水平、当地的经济发展状况等。因此，如果您有任何疑问，建议咨询专业的律师以获取更准确的解答。