尊敬的用户， 您所描述的情况可能涉及到劳动争议和诽谤行为的问题。首先，关于您的工作合同是否符合法律规定，我建议您向当地的劳动监察部门或相关部门进行咨询。 其次，关于员工离职未通知的问题，根据《劳动民法典》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。因此，如果员工未经通知便擅自离开工作岗位，可能会被视为违约，而这种情况下通常不会得到任何报酬。 至于员工在QQ空间上发布诽谤公司的言论，这属于不当的行为，可能会对公司的名誉造成损害。在这种情况下，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，包括但不限于提起诉讼要求对方停止诽谤并赔偿损失等。 最后，如果您认为自己遭受了诽谤或其他非法侵害，请及时寻求法律帮助，并保留相关证据。同时，也可以联系相关的政府部门或者调解机构寻求帮助。 请注意，以上意见仅供参考，具体情况请依据实际情况判断并采取相应的行动。