首先，作为大学生的你，需要了解自己的权益和责任。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，并有权获得合理的经济补偿。如果你认为自己被拖欠工资，你可以向当地人力资源和社会保障局举报或者申请仲裁。此外，你也可以通过与公司进行协商来解决问题。 关于你的兼职情况，建议你在离职前与雇主沟通，明确你的诉求并达成一致意见。如果无法达成协议，可以考虑收集相关证据（如考勤记录、工资条等），并向当地的劳动监察大队或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，一定要保留好所有相关的书面材料和证明文件，以便在必要时提供给相关部门。同时，要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，以免影响事情的解决进程。