在离职时，如果您与原雇主签订了保密协议，并且该协议涉及到商业秘密或技术信息等敏感信息，那么您需要确保遵守以下几点。 了解并遵循协议条款。仔细阅读您的保密协议，确认协议中的所有条款都符合您的理解。 不泄露任何信息。即使在离开前，也应避免向第三方透露任何关于公司业务、客户名单或其他敏感信息。如果确实需要披露，必须事先获得公司的书面许可。 签署新合同。在离开前，建议您尽快与新的雇主签订一份新的保密协议，以明确双方的责任和义务，特别是涉及商业秘密的情况。 定期检查协议。离职后，您可以定期检查保密协议的有效性，确保它仍然适用于当前的情况，并且可以继续保护公司的利益。 联系法律顾问。如果您对保密协议有任何疑问或担忧，最好寻求法律顾问的帮助，他们可以根据具体情况为您提供专业的建议。 请注意，这些步骤可能会因地区法规和行业标准的不同而有所变化。因此，在执行这些措施之前，建议您先咨询当地的法律顾问或专业人士的意见。