在劳动法中，员工有权了解和查阅其工作期间签署的所有劳动合同。如果公司在您入职时没有及时向您提供完整的劳动合同文本，并且您已经工作了10年，那么您有权要求获得这份合同的副本或者电子版。 根据《中华人民共和国劳动法》第84条的规定，用人单位应当将劳动合同文本交付劳动者一份，并告知劳动者保留另一份备查。因此，如果您认为公司的做法违反了法律规定，您可以向当地的劳动行政部门投诉或申请仲裁。 同时，建议您与公司进行沟通，了解是否存在任何未披露的信息或遗漏之处。如果双方无法达成一致，您可以考虑聘请律师帮助解决争议。