您好！根据您所描述的情况，您可以考虑以下几种方式解决。 劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。在提交仲裁申请时，应当提供与争议事项有关的证据材料。 诉讼。如果您的权益受到侵害较为严重，可以直接向人民法院提起诉讼。在起诉前，应先向劳动行政部门进行申诉，由其对案件进行调解或者作出裁决。 寻求法律援助。如果上述两种方式都无法解决问题，可以寻求法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 自我保护。在日常工作中，应注意保存好相关的工作记录、工资条、劳动合同等文件，以便在遇到纠纷时作为证据使用。 最后，建议您及时了解相关的法律法规，并积极维权，以维护自身的合法权益。同时，也可以尝试与对方协商解决，达成双方都满意的解决方案。