根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，企业应当依法为职工缴纳社会保险和住房公积金。其中，住房公积金是职工的一项福利待遇，由企业和职工共同承担缴纳。如果劳务公司不给派送人交住房公积金，那么这可能违反了相关法规。 在实践中，一些劳务派遣单位可能会以各种理由拒绝或延迟为员工缴纳住房公积金，如认为这是公司的内部事务，或者认为员工的工资已经包含了这部分费用等。这种做法并不合法，因为按照法律规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，而不仅仅是工资的一部分。 因此，如果您遇到这种情况，建议您与派遣公司沟通并要求其履行相应的义务。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助和支持。必要时，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。