您可以通过以下方式来解决拖欠工资的问题。 向劳动监察大队投诉。您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，由他们介入调查并处理拖欠工资的问题。 劳动仲裁。如果与公司协商不成，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，如果您认为公司存在违法行为，还可以向法院提起诉讼。 寻求法律援助。如果您没有足够的专业知识和经验去应对这种情况，也可以寻求专业的法律援助机构的帮助，通过他们的帮助争取您的合法权益。 保存证据。保留好与公司之间的所有往来记录，包括电子邮件、聊天记录等，以便在需要时作为证据使用。 希望这些建议能对您有所帮助。