您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您的工作已经结束，但您仍然没有收到工资，建议您及时与公司进行沟通，了解具体情况并收集相关证据。如果情况确实存在拖欠工资的情况，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。此外，也可以考虑通过法律途径解决这个问题。希望我的回答对您有所帮助。