您好，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的工资已经拖欠了一个月，您可以先与单位进行协商解决，看是否可以达成一致意见；若无法协商解决，则建议您采取以下措施。 保留相关证据，如工资单、考勤记录等； 向当地人力资源和社会保障局投诉或申请调解； 就争议事项向劳动仲裁委员会申请仲裁。 请注意，以上仅为一般性建议，具体处理方式还需根据具体情况而定。希望您能够尽快得到合理的待遇。