在您提及的案例中，如果工人因工作原因受伤并导致手腕骨折，那么工厂可能需要承担以下法律责任。 赔偿责任。工厂应当为员工提供必要的医疗治疗，并根据法律规定支付相应的医疗费用。此外，还应考虑对伤者进行经济补偿。 工伤保险责任。如果工厂未为员工缴纳工伤保险，或者提供的工伤保险保障不足，工厂可能需要按照相关法规向员工或其亲属支付一定比例的损失赔偿。 雇主责任。工厂作为雇主，应对员工的人身安全和健康负有直接的责任。因此，在事故中造成伤害时，工厂有可能被要求承担责任。 民事责任。即使工厂已经尽到了义务，但如果事故是由于不可抗力或其他非人为因素造成的，则工厂可能会面临一定的民事责任风险。 总之，工厂应当认真对待工人的身体健康和安全，避免此类意外事件的发生。同时，确保所有员工都了解并遵守相关的劳动保护规定，以减少类似情况的发生。