您好，根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。如果公司未按照法律规定为员工缴纳上述社会保险费，员工可以向当地劳动保障行政部门举报投诉，并要求公司补缴应缴费用。 对于工伤赔偿的问题，首先需要确定是否属于工伤范围，其次要确认是否有证据证明公司存在违法行为导致的工伤事故。如果您对公司的处理结果不满意，建议您寻求法律帮助，通过诉讼方式维护自己的合法权益。在进行任何行动之前，请确保已经详细了解相关法律法规及政策规定，以避免不必要的纠纷和损失。