根据劳动法的规定，劳动者有权享受休息和休假的权利。在您的情况下，您有权拒绝加班，并且如果您的老板试图扣减工资作为惩罚，这是不合理的。此外，如果您需要进行眼部治疗或其他健康原因无法参加额外的工作时间，您的雇主也应该考虑调整您的工作安排或提供其他替代方案。 在这种情况下，建议您与您的老板沟通并提出您的担忧。您可以尝试协商解决问题的方法，例如延长工作日或增加休息时间来减少对您视力的影响。同时，确保您的老板了解您的权利和需求，以及遵守相关法律法规。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应基于当地法律规定和实际情况。