您好，关于您的情况，您有权要求单位支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。如果您在工作中遇到类似问题，请及时与当地人力资源和社会保障局联系，获取专业的法律帮助。同时，建议您保留好相关证据材料，以便在必要时进行诉讼。