您好！首先，您需要确认对方是否已经承诺支付您的工资。如果已经达成协议并且已经支付了一部分，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，以获取帮助和建议。 其次，如果您认为工资已经被拖欠，您可以尝试与雇主进行协商，要求其按照合同约定的时间支付工资，并记录下所有的对话和沟通记录，以便在必要时作为证据使用。 此外，您还可以考虑寻求法律援助，通过法院起诉对方，以获得赔偿和权益保护。在此过程中，您需要注意收集相关的证据材料，如聊天记录、转账凭证等，以便于证明自己的权利。 最后，为了避免类似情况的发生，请确保与雇主签订书面劳动合同，并保留好相关文件，以免日后发生纠纷。希望以上信息对您有所帮助。