您好，关于您所提及的情况，首先建议您与该单位进行沟通，了解合同签订的具体原因。如果双方能够达成共识，并且签订了合法有效的劳动合同，则您可以按照劳动合同中的约定履行义务并获得相应的报酬。 如果您认为单位未尽到提供劳动条件和保障的义务，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径解决。 请注意，为了维护自身权益，请务必保留好相关证据，包括但不限于书面通知、录音录像等。同时，在任何争议发生时，应尽量避免采取过激行为或极端措施，以免造成不必要的损失和纠纷。