您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果您对公司的搬迁补偿有疑问，建议您直接联系公司的人力资源部门或法律顾问进行详细咨询和沟通。同时，如果您在工作中遇到其他法律问题，也可以向我咨询，我会尽力为您提供帮助。