很遗憾听到您在工作中遇到的问题。如果您无法联系到您的雇主或找到他们的联系方式，您可以尝试以下几种方法。 寻求第三方的帮助。考虑聘请一位专业的劳务纠纷解决专家或律师来协助处理这个问题。他们可能会提供一些合法的解决方案和建议。 收集证据。保留与雇主的所有交流记录（如电子邮件、短信等），包括任何口头承诺或协议。这些文件可能有助于证明您的权利，并为将来可能采取的行动提供依据。 向劳动部门投诉。如果情况确实如此严重，您可以向当地的劳动监察机构进行投诉。他们可以对雇主的行为进行调查，并根据相关法律法规提出相应的处罚措施。 寻找其他工作机会。虽然这并不是解决问题的最佳方式，但有时寻找新的工作机会可能是迫不得已的选择。确保了解新工作的行业标准和待遇，以便做出明智的决定。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此最好的解决方案需要具体情况具体分析。希望我的建议能帮助您解决问题。祝您好运！