共1个律师回复
咨询我
2019-07-04 23:11:54
您好，您已经给了住院诊断书的，对方不发工资属于违法行为。可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。建议您找当地司法局咨询法律援助。
赏
他昨天去公司申请快辞，想拿回工资回去治病，但是公司主管不予答应，批他两天假要他去医院开检查报告才可以辞职，请问我们现在该怎么做。我想结算他上班的所有工资和今司给点医药赔偿(他现在5月份的工资都没发给他)。我们昨天也把他上次住院的诊断书发给他们公司负责人了
2019-07-04 23:11您好，您已经给了住院诊断书的，对方不发工资属于违法行为。可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。建议您找当地司法局咨询法律援助。
