您好，关于您的提问，以下是我的回复。 在劳动法中，对于节假日加班工资的规定是按照国家规定的标准计算。如果您的公司未能按照规定支付加班费，您可以向当地劳动行政部门投诉或申请仲裁，要求公司补发加班费。同时，如果您认为公司没有合法的理由拒绝支付加班费，您也可以通过法律途径解决。 请注意，上述回复为一般性建议，并不代表对所有情况的适用。具体情况需要根据相关法律法规和实际情况进行具体分析。如有其他疑问，请随时联系我。