首先，您需要了解的是，根据我国现行的法律规定，退休年龄的规定是男性为60岁，女性为50岁。如果您在档案中有记录的退休年龄为7月4日，那么您的实际退休年龄应该是按照该日期计算。 关于是否可以通过协商解决这个问题，建议您可以与单位进行沟通，尝试通过协商解决争议。如果协商未果，可以考虑提起诉讼来维护自己的权益。 在起诉过程中，您可能需要提供相关的证据和证明材料，以支持您的主张。此外，考虑到这是涉及到个人隐私的问题，建议您在处理此事时保持谨慎，并尽可能避免公开讨论或传播相关信息。 最后，提醒您在进行任何法律行动之前，请务必咨询专业的法律顾问，以便获得更详细的指导和帮助。