您好！根据您提供的信息，我无法直接计算出具体的赔偿金额。不过我可以告诉您一些一般性的原则和标准。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，由用人单位按照规定支付一次性伤残补助金。具体数额需要根据当地的标准来确定，通常情况下是按月发放，直到达到退休年龄时停止。 其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，如果在工作中受伤，可以要求获得医疗费、护理费、误工费等费用的赔偿。 最后，如果您有其他相关的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。