你好,我现在在廊坊市的一个茶餐厅《兰亭序》上班,我是上个月月初打的离职信,离职信里是到上个月月底,但是我们经理说只要是去了人替我,我就能走,可是上个月月底就去了一个人,现在试用期都过了,她还不让我走,我家里有急事,她也不让我走,我该怎么办?
2024-12-07 18:56您好!首先,根据您提供的信息,您已经提交了离职申请,并且您的经理同意您离开。然而,由于您的离职可能对公司的运营造成影响,因此公司决定延长您的试用期以确保其稳定。 在这种情况下,您可以考虑以下几点。 与您的经理进行沟通。您可以尝试通过电话或面谈的方式与您的经理进行沟通,说明您的情况和需求。如果有可能的话,可以带上相关的文件证明您的离职请求。 寻求人力资源部门的帮助。如果您认为您的经理的行为不适当或者不合理,您可以向人力资源部门寻求帮助。他们可以为您提供专业的建议和支持,帮助您解决问题。 考虑其他选择。如果您仍然无法解决这个问题,您可以考虑寻找其他工作机会。在寻找新工作时,请确保了解公司的背景、文化和薪酬福利等信息,以便做出明智的选择。 希望这些建议能够帮助您解决问题。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我。