你好,我现在在廊坊市的一个茶餐厅《兰亭序》上班,我是上个月月初打的离职信,离职信里是到上个月月底,但是我们经理说只要是去了人替我,我就能走,可是上个月月底就去了一个人,现在试用期都过了,她还不让我走,我家里有急事,她也不让我走,我该怎么办?

2024-12-07 18:56
1个律师回复
咨询我

您好!首先,根据您提供的信息,您已经提交了离职申请,并且您的经理同意您离开。然而,由于您的离职可能对公司的运营造成影响,因此公司决定延长您的试用期以确保其稳定。 在这种情况下,您可以考虑以下几点。 与您的经理进行沟通。您可以尝试通过电话或面谈的方式与您的经理进行沟通,说明您的情况和需求。如果有可能的话,可以带上相关的文件证明您的离职请求。 寻求人力资源部门的帮助。如果您认为您的经理的行为不适当或者不合理,您可以向人力资源部门寻求帮助。他们可以为您提供专业的建议和支持,帮助您解决问题。 考虑其他选择。如果您仍然无法解决这个问题,您可以考虑寻找其他工作机会。在寻找新工作时,请确保了解公司的背景、文化和薪酬福利等信息,以便做出明智的选择。 希望这些建议能够帮助您解决问题。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我。

2024-12-07 18:56:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28107今日律师解答 45356

相关推荐
您好,我帮别人拖东西,途中车翻下几米,人轻伤,医药费,修理费,农作物陪,吊车费等,雇主有责任吗,多大 1回答
我在的工厂在提交离职申请以后要求员工必须上满30天班才能离职,请假都要卜上,这样合法吗? 1回答
我在一间港资工厂工作了四年,期间厂方有同我签合同及买社保,现在工厂要搬去同巿不同镇的100公里外的地方,路程比较远,工厂提供两种选择,可以去可以不去新厂,若不同意去,我可以要求厂方赔偿我损失吗? 1回答
我是个装修木工,(2016年)去年开始跟一个同县不同乡镇的人学习木工技术,刚开始他说每月1800元不包吃住,第二个月涨到2000元一个月。一直到今年(2017年)我已学有所成他就和我工资他6我4分账!活他接,钱他要,我什么也没知道,每次干完活,他总说钱还没要到,可是人家主人家(业主)给我说钱已经给他了的!他等于就是骗我,现在他欠了我一万多工钱没给,人家业主的钱我们活还没干完可能他就已经用完了,我又不想和他撕破脸,大家都是做这行的,低头不见抬头见。我想给他要钱,他没钱,我该怎么办,去找他老妈吗,他老妈都六十多了!请问下我能怎么办? 1回答
你好 我在一家宾馆上班 老板以买卖不景气为由 拖欠工资四个月 6000元 我和同事两个人一共12000元 像我这情况劳动仲裁能不能要上 1回答
单位在我不知道的情况下给我交了半年的医保和社保。让我补交这半年的钱。给我算了最低档我半年给她6126元。我一个月才开了1303元。我不补交就不给我押金2000元。请问我的押金钱能要来吗? 1回答
本人应届生,新进公司半个月。今天才得知所在公司严重拖欠员工工资。1.签劳动合同时发现里面并没有提及几号发工资的条款。2.人事说要做满一个月才能拿到敲好公章的劳动合同(怀疑像我这种情况,未满一个月提辞职她不敲章,合同就不能生效,这个时候走怕是一分钱都拿不到)问:怎么做才能及时止损?劳动合同要是没盖公章我这个时候走是否一分钱都要不到了? 1回答
饭店客人不走能报警吗,店里9点半下班,一直到11点了还不走。 1回答
我母亲在广州一家酒店做杂工签了合同,姐姐也住广州,母亲工作酒店距离姐姐家有只半个小时左右的车程,所以平时放假都会去姐姐那里玩,这一次像平时放假一样去姐姐家玩,因为9点上夜班所以晚上坐公交去酒店上班,在距离酒店50米左右选的公交站下车过马路时发生车祸,因头部伤的很重在医院挺了两天就去世了,酒店得知消息立马清理母亲宿舍的东西打好包让我们带走,晚上9点多上班7点50左右发生的事故,还有平时上班是从酒店提供离酒店不远的宿舍,不用过马路,还有酒店现在肯定把排班表整理过了一口咬定那天不是上夜班,我们也没有什么东西能证明母亲那一天上夜班,请问律师如果要报工伤还有没有有胜算? 1回答
我是一个暑假工 是在一个网络工作室代练游戏的 我和工作室老板没有签订协议 只是他拿走我的身份证用了一下 我干了大半个月现在是新的月份开始了我们的工作都记在了小本上 然后我想辞职老板说现在辞职不给工资 1回答
查看更多